Type de diplôme :

Diplôme d'université 3eme cycle

Présentation

Ce DIU s’adresse aux médecins diplômés n’ayant pas exercé la Médecine générale depuis plus de trois ans et souhaitant se réorienter vers celle-ci, ainsi qu’aux médecins étrangers n’ayant pas l’équivalence de compétences.

L’objectif est de proposer à ces médecins un diplôme leur permettant d’atteindre le niveau de compétences requis pour permettre au Conseil de l’ordre de les qualifier.

Objectifs

• Acquérir ou mettre à niveau les compétences nécessaires à l’exercice de la médecine générale en ambulatoire,
• Obtenir la qualification de spécialiste en Médecine générale en vue de l’exercice de la discipline comme défini dans l’article L 4130-1 du code de la santé publique.

Public cible

• Médecins diplômés qualifiés ou ayant la spécialité en médecine générale, ayant exercé une activité non soignante ou une activité différente de la médecine générale,
• Médecins diplômés qualifiés ou ayant la spécialité en médecine générale, ayant cessé une activité de médecine générale depuis plus de trois ans,
• Médecins diplômés ou ayant la spécialité en médecine générale reçus au concours hospitalier de médecine générale et souhaitant se réorienter vers la médecine générale ambulatoire,
• Médecins faisant l’objet d’une procédure ordinale pour « insuffisance professionnelle »,
• Médecins étrangers ayant une équivalence de diplôme sans l’équivalence de compétences,
• Médecins étrangers dans le cadre de la Procédure d’Autorisation d’Exercice.

Etablissements cohabilités :

• Amiens
• Bordeaux
• Brest
• Caen
• Dijon
• Grenoble
• La Réunion
• Lille
• Limoges
• Lyon
• Marseille
• Montpellier
• Nancy
• Nantes
• Nice
• Paris Descartes
• Poitiers
• Rennes
• Rouen
• Saint-Etienne
• Strasbourg

Conditions d'accès

Candidature en ligne jusqu'au 31 août et jusqu'au 28 février, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Candidature en ligne

Droits de scolarité :

Module 1 : 1 500 € + droits universitaires (lors de l’inscription au module 1)

Module 2 : 7000 € (si accord du Responsable de la formation pour poursuivre le DIU)

Organisation de la formation

Durée

842 heures réparties en 140 heures d’enseignements théorique et pratique, 20 demi-journées de stage au module 1 (70 heures), puis 22 semaines au module 2 (616 heures), 16 heures pour le portfolio, le tutorat et les entretiens.

Calendrier

Module 1 d'août à octobre ; Module 2 de novembre à juin

Lieu de la formation

Faculté de Santé d’Angers

Programme

Module 1 : phase probatoire

a. Phase d’inclusion dans le DIU (entretien : 2 heures)

b. Phase d’évaluation des compétences (stage : 70 heures)

• diagnostic pédagogique en situations authentiques durant le stage de 20 demi-journées, avec un journal de bord rédigé.

• Prescriptions pédagogiques et productions de traces écrites

c. Phase de remédiation (entretien : 2 heures)

RDV de clôture du module 1 avec les responsables de la formation afin de cibler les besoins, flécher les séminaires à suivre au sein des enseignements du DES de Médecine Générale et préciser les travaux d’écriture à construire et les familles de situations à prioriser. Ce RDV déterminera la poursuite ou non de la formation.

Module 2

a. Stages en Médecine générale (stage : 616 heures)

Au sein de 3 cabinets de groupe ou de regroupement de cabinets, avec MSU habitués au niveau 1 et 2, agréés ARS, stage d’une durée de 22 semaines à raison de 28 heures par semaine avec mise en responsabilité progressive, temps de supervision directe et indirecte et production de traces d’apprentissage.

b. Enseignements hors stage de Médecine générale (Enseignement : 140 h)

• Temps d’enseignement facultaire : une demi-journée hebdomadaire, soit environ 40 ½ journées annuelles.

• Enseignements déterminés en fonction du bilan de compétences au terme du Module 1, tenant compte du parcours et du projet professionnel tout en favorisant l’acquisition des compétences.

• Groupes d’échange de pratiques identifiés et validés par les MSU ou groupes d’internes en DES, animés par les enseignant du DMG.

• Module d’ajustement d’acquisition des compétences : favoriser le recours au DPC, formation permanente.

• Tutorat obligatoire avec construction d’un portfolio d’apprentissage (12 heures ).

Contrôle des connaissances

• assiduité aux enseignements
• examen oral s’appuyant sur le portfolio, le rapport écrit du tuteur, les rapports écrits des MSU en fin de stage.

Contacts

Rucheton Omid
omid.rucheton @ univ-angers.fr (omid.rucheton @ univ-angers.fr)