DIU Pratique médicale en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins

Présentation

Présentation

Ce DIU interrégional est mis en place par les enseignants de médecine/santé au travail pour répondre aux préconisations de la loi du 20/07/2011 et du décret du 30/01/2012 sur la réorganisation des services de santé au travail (SST) qui ont mis en place le statut de collaborateur médecin afin de permettre à tout médecin de s’inscrire dans un processus de formation et d’obtenir à moyen terme la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail.

Objectifs

La formation du collaborateur médecin est une formation en alternance à vocation professionnalisante. Dans cette optique, les applications pratiques en stage ou en ateliers de pratique doivent faire écho aux enseignements théoriques dispensés dans les deux premières années de la formation.

Capacité d'accueil

60 personnes maximum.

Organisation

Contenu de la formation

L’enseignement du cycle 1 comprend 280 heures de cours théoriques et des stages pratiques (ateliers d'échanges sur les pratiques cliniques) réalisés sur deux années.
Le cycle 2 réparti sur deux années comprend : deux ans d’exercice encadré de médecin collaborateur, des journées de regroupement pédagogiques (ateliers) et la réalisation d’un mémoire ainsi qu’une soutenance auprès d’un jury.

Durée

Cycle 1 : 140 h de cours théoriques par an + stages pratiques (ateliers de Pratique Clinique) réalisés sur deux années.

Cycle 2 : Deux ans d'exercice encadré + ateliers de Pratique Clinique + ateliers de Méthodologie du Mémoire.

Calendrier

Cours en présentiel à la Faculté de Santé d’Angers et en distanciel lors des séminaires à Rennes et Brest de novembre à octobre (2 à 3 vendredis par mois)

Programme

CYCLE 1

COURS THÉORIQUES  (140h par année)

UE 1 - Le monde du travail, la santé au travail

UE 1.1 – L’entreprise, le monde du travail – organisation de la santé-travail
UE 1.2 – Evaluation et suivi des capacités de travail – Maintien à l’emploi-Pénibilité

UE 2 - Les risques professionnels, suivi et traçabilité

UE 2.1 – Evaluation, approche par nuisance, approche par branche
UE 2.2 – Surveillance de la santé, traçabilité, dépistage, le dossier médical en santé au travail

UE 3 - Outils, méthodes

UE 3.1 – Méthodologie d’études et de recherche, veille sanitaire, indicateurs
UE 3.2 – Conduite de projets, communication

UE 4 - L’équipe pluridisciplinaire

UE 4.1 – Surveillance du milieu de travail et gestion du risque (de la profession à l’environnement)
UE 4.2 – L’équipe santé-travail, management d’équipe

ENSEIGNEMENT PRATIQUE

Stage initial en milieu institutionnel (ateliers PCP avec temps de préparation de cas cliniques personnels.
Formation pratique encadrée (18 mois).

CYCLE 2

Deux ans d’exercice encadré de médecin collaborateur
journées de regroupements pédagogiques (ateliers Pratique Clinique et Prévention)
Réalisation d’un mémoire et soutenance auprès d’un jury (5 demi-journées de méthodologie du mémoire en support)

Contrôle des connaissances

• assiduité aux enseignements
• examen Toxicologie, Pathologies Professionnelles et Législation à la fin du Cycle 1
• validation des ateliers par assiduité (attestations présence)
• rapport de formation pratique encadrée
• rapport d’activités
• soutenance du mémoire (de 50 à 100 pages minimum)
• avis pédagogique final.

Admission

Condition d'accès

Seront autorisés à s’inscrire les médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins ; après examen du dossier de candidature par la commission interrégionale du DES de médecine/santé au travail du grand ouest désignée comme conseil pédagogique du DIU

Pour soumettre votre candidature ou vos demandes de renseignements: sabrina.bauthamy@univ-angers.fr

• Un CV détaillé mentionnant, en particulier, les formations suivies et obtenues en santé au travail, ainsi que les périodes d’exercice d’une activité de médecine/santé au travail et les conditions dans lesquelles cette activité a été réalisée

• Une attestation d’au moins trois ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins

• Une promesse d’embauche comme collaborateur médecin signée du directeur du service de santé au travail mentionnant, en particulier, le temps hebdomadaire de travail prévu (80% minimum)

• Une attestation du médecin du travail tuteur certifiant qu’il accepte cette fonction d’encadrement à laquelle il joint un court CV ainsi qu’une attestation qu’il est bien inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins en tant que médecin qualifié en médecine/santé au travail

• Pour les candidats ayant suivi incomplètement une formation spécifique en santé au travail mais n’ayant pas obtenu le diplôme : un relevé des unités d’enseignement théoriques et pratiques validées

Public cible

•  médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

Droits de scolarité

• Formation individuelle : 4600 € par an pour les deux premières années puis 1550 € par an pour les deux années pratiques (+ droits universitaires)

Contact(s)

Composante(s)

Faculté de santé

Formation continue en santé

Lieu(x) de la formation

• Angers

Contacts

Responsable pédagogique

Contact administratif